Rencontres Performance® - Valoriser et dynamiser la performance individuelle et collective

Seulement 6 % des salariés français se sentent engagés au travail selon une Enquête Gallup. Dans un monde en perpétuelle évolution, l'entreprise doit faire face à de nombreux défis. En 2024, les professionnels des ressources humaines (RH) et les équipes de direction se concentrent sur divers aspects pour dynami-ser leurs organisations et maintenir la compétitivité. Entre autres, l'engagement des collaborateurs reste une priorité pour maintenir la productivité et la satisfaction au travail. Motiver, donner du sens, embarquer ses collaborateurs pour at-teindre les objectifs sont autant de compétences relationnelles indis-pensables pour remplir les missions de management. Mais comment rassembler et motiver dans un environnement chaotique et com-plexe ? Le parti-pris de cet atelier interactif et créatif se propose d’agir sur les leviers d'engagement, de la motivation et de la reconnaissance.