Rencontres Performance® - Analyse des accidents de travail : Pourquoi ? Par qui ? Comment ? Faire de cette obligation un levier de prévention.

Lors de la survenue d’un accident les causes en sont parfois occultées. La fatalité, le karma ou le tort exclusif du salarié sont alors évoqués. Plus rarement une analyse approfondie est menée avec une méthode du type arbre des causes. Cette démarche permet pourtant d’identifier les causes premières, de déployer un plan d’actions correctives efficace afin d’éviter que l’accident ne se reproduise et tend vers l’amélioration générale des conditions de travail.