Les organisations doivent de plus en plus être réactives, s'adapter rapidement aux changements tout en capitalisant le savoir. Booster votre différenciation en devenant un des acteurs les plus réactifs de votre secteur. Venez partager vos expériences et bonnes pratiques durant cet atelier !
Jeudi 5 décembre 2024
webinaire régional
9h00 - 12h00
PROGRAMME À VENIR
Vous souhaitez convier un chef d'entreprise/salarié intéressé par cette thématique ? N'hésitez pas !
Les organisations doivent de plus en plus être réactives, s'adapter rapidement aux changements tout en capitalisant le savoir. Booster votre différenciation en devenant un des acteurs les plus réactifs de votre secteur. Venez partager vos expériences et bonnes pratiques durant cet atelier !
La négociation annuelle sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes porte sur de nombreux sujets.
Si certains sont bien connus et désormais couramment explorés par les partenaires sociaux d’autres recèlent encore des périmètres dans lesquels des sources de progrès méritent d’être examinées.
Parmi ceux-là plusieurs thèmes sont du domaine de la santé au travail, de la sécurité et de la qualité de vie et des conditions de travail.
Comment aborder ces points sous un angle différent que purement réglementaire, comment alimenter la phase de négociations par un « gagnant-gagnant » qui serait tout sauf un match nul ?
Chapô:
Les organisations doivent de plus en plus être réactives, s'adapter rapidement aux changements tout en capitalisant le savoir. Booster votre différenciation en devenant un des acteurs les plus réactifs de votre secteur. Venez partager vos expériences et bonnes pratiques durant cet atelier !
Jeudi 7 novembre 2024
À la CCI Eure-et-Loir | 5 bis avenue Marcel Proust - 28000 CHARTRES
9h00 - 12h00
INTERVENENANT:
Loïc de Parscau, directeur adjoint de SISTEL
20 ans d’expérience d’ergonome et titulaire du Diplôme Universitaire de Dialogue Social.
